硕士毕业，他说：“工资只要给我2000元解决温饱就行”
2022年7月3日，我正式加入泰昆集团，步入了一个新的工作和学习环境。为期十天的雏鹰训练，框架合理，内容精炼丰富。宏观层面，有泰昆集团的企业文化和发展战略；业务层面，有集团四个事业部的发展情况和当下各产品的核心竞争力；职业生涯层面，有《一生平衡的行动计划手册》的职业规划；思想教育层面，有各位领导干部和老员工的经验分享交流。这些培训内容让新员工快速完成转变、进入角色，充分发挥自己的能力，提升企业未来核心竞争力，助力企业发展都起到了重要的作用。
梁建疆董事长在座谈会上谈到我们刚到泰昆要扎根，把基础打牢。王成总裁在给我的回信中也写到：“未来泰昆所有干部都要有深入一线的经历，相信你的选择，努力加坚持，你就能成为你想要成为的自己”。
“扎根、深入一线”这两个词也频繁的出现在为我们授课的老师们口中。可见，这两个词在成功的道路上必不可少，作为刚迈出校门的职场小白，在没有任何阅历的情况下，我们要做的就是戒骄戒躁，忘掉过去的成就，从零开始，扎根一线，通过不断地学习来武装自己，只有当自己有能力了之后才有话语权，就像在信任背摔的拓展项目中所学到的那样，只有当你有能力了之后，别人才会信任你，才会把后背交给你。工作中也一样，业务能力足够了，领导才会给你放权，让你去做。
因为之前看到京东CEO刘强东在他第一次投资的时候高价收购了一家餐厅，他说：“只要是我看上的东西，我不在乎多少钱”。在去年找工作之前，我给自己定了一个规矩，不要听取别人的工作意见，比如国企、公务员、工资待遇。我对自己的要求放得很低，我不需要稳定，只要是我看上的企业，前两年的工资只要你给我2000元解决温饱就行，其他的我都不在乎，因为这个时间段可能我还没有能力为企业创值，反而是企业花钱培养我，等我沉淀好了给企业带来利益了，我才有资格去谈条件。
我也是从吕老板的那篇分享：《我是吕老板，泰昆吸引我跨越3000公里的三个原因》（点击下方图片即可阅读原文）找到答案，放弃了去国企、事业单位的机会，最终来到泰昆。不论是从自己的预期，还是从培训带给我的收获来说，泰昆，我来对了。
此外，我是疆鹰队的鹰王，我们组9名队员，最终我们拿下了第二名的好成绩，这个成绩不能说我有多么优秀，归根结底，是我们团队优秀。我们团队在培训期间真的是各显神通，有的语言表达能力强发言积极，有的脑子灵光善出谋划策，有的运动强将五公里满分，有的话虽少干事儿漂亮。我们虽然是随机组成的一个队伍，但是最后证明了只要人心齐，再难的事也能办到。在这个过程中，我们也彼此了解，增进了友谊，树立了团队合作、信息共享的意识，增强了敢于拼搏的勇气，凝聚起泰昆新生代力量。
历时10天，122名学员顺利完成了集团第十八期雏鹰训练营的训练，实现了从依赖到独立、从个体到组织、从思考到行动、从单赢到多赢的转变，最终从毕业生走向职业人，从职业人走向泰昆人。
最后，感谢这段时间为我们辛勤付出的全体老师们！谢谢你们！
