凝“新”聚力，未来可期！泰昆再添强劲新生力量

凝“新”聚力，未来可期

泰昆集团第18期雏鹰训练营顺利结业

7月2日

来自国内外24所高校的122名新员工

怀着筑梦之心

正式加入泰昆集团

7月3日10：00，雄壮有力的《泰昆之歌》在培训教室唱响，开班仪式正式开始，集团总裁王成出席。

王成总裁在致辞中从企业介绍、个人成长分享以及期望建议三个方面带来分享，为雏鹰们快速了解公司以及未来职业心态建立带来了帮助。

他说，希望大家可以“成为一名更好的职场人，成为一名更加优秀的泰昆人”，在未来的工作生活中，能够：一，多学多问、勤干、保持自省；二，去寻找自己的三位老师：行业中的一位老师、体制中一位老师、企业中的一位老师；三、主动而为，主动参与，不放过任何一个展现自我的机会，在适当的地方发挥自己的优势；四、正知、正念，保持正能量；越努力，越幸运。在泰昆的平台上，尽情发挥天赋才华，共同奋斗成就最受尊重的农牧企业，这里也将实现每一位有志者、奋斗者的梦想。

7月4日，学员们来到南山拓展基地，开始为期一天的自我较量项目。大家团结一心、挑战自我，挑战一个个困难和关卡。活动环节中，大家进一步了解了彼此，增进了友谊，树立了团队合作、信息共享的意识，增强了敢于拼搏的勇气，凝聚起泰昆新生代力量。

随后，雏鹰们开启了系统的培训课程，包括：学生到企业人的角色转变、自我管理与职业化、个人成长与工作方法、如何成长为优秀职场人、泰昆企业文化、泰昆基本法等丰富的内容，来帮助和指导大家尽快适应职场环境，更快、更好地融入泰昆。

针对大家未来的职业晋升和岗位发展，集团和事业部的各位导师从行业发展、潜力分析、职业通道与责任践行等方面进行了讲解分析，既让大家了解了自己未来可能的成长路径，又为大家注入了一剂积极进取、拼搏奋斗的强心针。

7月10日，17期雏鹰的优秀代表被邀请到现场做交流发言，作为学长学姐，对初入职场的新员工们提出宝贵建议，鼓励他们要在工作岗位上发挥专业知识，勇于向前辈请教，活跃工作思维，尽快能够独立在各自工作岗位上发挥重要作用。

在座谈环节，董事长在现场回答了雏鹰们提出的关于职业规划、人生规划、价值观等问题，得到了学员们的阵阵掌声。

随后，董事长给雏鹰们提出几点期望：在信任的基础上，学会用己之长和用人之长，和别人合作；挑战比舒适重要，所有的成功，所有人的潜力都是逼出来的，但是不要去追求快速成功，因为走得远比走得快重要；学会克服自己的情绪，态度比能力重要。希望大家可以在泰昆健康快乐的成长。

今年的122位新员工中，共有18位研究生，疆内的小伙伴占比2/3，越来越多疆外、国外的伙伴看到并选择了泰昆。为了帮助雏鹰们顺利实现毕业到职场的软着陆，集团人力资源中心也将定期与他们联系，帮助他们解决问题、转变心态，用“简单靠谱有温度”的企业文化，孕育更加苍翠茂盛的新生力量！